Prévention des risques professionnels

Santé Sécurité au Travail (SST)

Compétence, agrément , engagement:

  • Statut d’intervenant en prévention des risques professionnels (IPRP)
  • 15 années d’expérience dans le domaine de l’hygiène, la santé et la sécurité confirmées par une reconnaissance du statut d’intervenant en prévention des risques professionnels IPRP depuis 2011.
  • Actenn est signataire de la charte prévention Risques Psychosociaux Bretagne.

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L’offre Actenn

  • Une aide opérationnelle à chaque étape de la prévention SST : évaluer, conseiller, animer, déployer, vérifier, améliorer, former


Interventions – système de management des risques professionnels

  • Évaluation des risques et préconisations d’actions

    • Évaluation des risques *  (Document unique)
    • Analyse approfondie de poste de travail
  • Aide au déploiement des plans d’actions, Accompagnement IPRP dédié au management des risques

    • Pilotage de la politique et suivi des plans d’actions validées par la direction d’entreprise
    • Aide au déploiement des actions, soutien de l’encadrement et des référents santé sécurité
    • Organisation des processus santé sécurité (accueil des personnels, suivi chimie, sous-traitance…)
    • Création des documents de communication (livret d’accueil, consigne, RI…)
    • Suivi des résultats (indicateurs, tableau de bord)
    • Animation des comités de pilotage ou travaux de groupe
  • Formation des personnels

    • Formation des référents sécurité** (management des risques, évaluation, plan de prévention, analyse d’accident…)
    • Sensibilisation des encadrants et opérateurs aux risques d’exposition et à la prévention*
    • Formation obligatoire des membres du CSE (partie HSCT) ou CSSCT (en intra ou inter)

Interventions – prévention des risques psychosociaux

  •  Diagnostic Risques psychosociaux (approche collective respectant les principes de la charte prévention RPS* Bretagne)

    • Diagnostic de prévention primaire –> Profil intervenante : Intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP)
    • Diagnostic de prévention tertiaire –>  Profils des intervenantes : Intervenante en prévention des risques professionnels (IPRP) et Psychologue

Le rapport est anonyme, axé sur l’approche collective et intègre des préconisations d’actions.

  • Animation de groupes de travail pour l’élaboration des plans d’actions

    • Aider l’équipe concernée à construire les solutions pour l’avenir en s’appuyant sur les ressources existantes.
  • Promouvoir la Qualité de Vie au travail (QVT)

  RPS = Risques psychosociaux,  

(*) Risques Physique, Chimique, Biologique, Psychosociaux , (mesure de bruit réalisée par sonomètre lors de l’évaluation des risques, calcul de vibration, évaluation du risque chimique sauf mesure d’air)

( **) attestation de formation remise en fin de session

 

 

Références disponibles sur demande : 09 50 74 09 62

Expert Document unique risques psychosociaux pénibilité Brest