{"id":625,"date":"2025-03-01T11:01:51","date_gmt":"2025-03-01T10:01:51","guid":{"rendered":"https:\/\/actenn.fr\/?page_id=625"},"modified":"2025-03-01T18:40:02","modified_gmt":"2025-03-01T17:40:02","slug":"qvt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/actenn.fr\/?page_id=625","title":{"rendered":"Qualit\u00e9 de Vie au travail"},"content":{"rendered":"\n
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Que le temps soit beau ou temp\u00e9tueux, \u00a0\u00bb le courage c’est d’aller \u00e0 l’id\u00e9al et de comprendre le r\u00e9el \u00a0\u00bb <\/strong> <\/p>\nJean Jaur\u00e8s<\/cite><\/blockquote>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

Qualit\u00e9 de Vie et des Conditions de Travail, c’est quoi ?<\/h3>\n\n\n\n

La Qualit\u00e9 de Vie et des Conditions de Travail vise \u00e0 consolider la performance et \u00e0 d\u00e9velopper le bien-\u00eatre au travail des \u00e9quipes. Et si ce mot PERFORMANCE vous donne des boutons, sachez qu’elle est ici entendue comme un juste \u00e9quilibre<\/strong> entre performances technique, sociale, \u00e9conomique, \u00e9cologique, soci\u00e9tale.<\/p>\n\n\n\n

Pour quels \u00e9tablissements ?<\/h3>\n\n\n\n

Tous, y compris lors de changement structurel ou de difficult\u00e9s durables (le courage c’est d’aller \u00e0 l’id\u00e9al et de comprendre le r\u00e9el <\/em>).<\/p>\n\n\n\n

Quels leviers ?<\/h3>\n\n\n\n

Formation du management, dialogue social, \u00e9changes collectifs, accompagnement du changement exp\u00e9rimentation et retour d’exp\u00e9rience, pr\u00e9vention des risques psychosociaux et de l’usure professionnelle, gestion des carri\u00e8res, \u00e9galit\u00e9 professionnelle…<\/p>\n\n\n\n

Les leviers sont propres \u00e0 chaque contexte d’\u00e9quipe. <\/p>\n\n\n\n

Nos prestations <\/strong><\/h1>\n\n\n\n